湖南金荣企业集团有限公司肩负“报效社会、发展企业、成就员工”的企业使命，秉持“诚信是金，创新为荣”的核心理念，带领员工脚踏实地共创美好未来。我们高度重视员工队伍的建设与发展，把人才视为公司最宝贵的财富，对员工注重“德”、“才”兼备：“德”是企业选用人才的首要条件，强调员工的诚信品质，倡导员工对社会忠诚、对企业忠心、对自己忠实；“才”是企业持续稳定发展的必备条件，要求员工不断创新更新知识、提高技能，实行“进退上下”的赛马机制，择贤用能，成就员工；以事业吸引人才，以待遇留住人才，以感情聚合人才，依靠人才发展壮大企业。

为了提高人力资源的质量、提升企业的市场竞争力和满足员工职业发展的需要，企业开展多层次、多形式、多方法的培训教育活动，以满足不同岗位需要。每位新进企业的员工参加公司的入职培训：包括新员工入司培训和职业技能培训两个方面。新员工入司培训主要有企业文化与发展历史、企业规章制度及行为规范、职业形象与礼仪、成本管理与控制、劳动安全常识、财务相关制度及报销流程、员工职业发展等课程；职业技能培训依据岗位需要设置相应课程，以内部培训为主，送外培训为辅，鼓励员工不断提高专业技能。另外还有旨在提高中高层管理人员管理能力的经营管理知识培训，公司自2005年起开始选送优秀员工赴湖南大学商学院在职研修MBA 课程，已成功送读MBA二十多人。

我们为经过培训的人才提供充分展示才能的平台，建立通畅的晋升机制；给努力、敬业且能胜任的员工赋予合理的提拔、晋级及加薪的权利和机会。