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增强内功,厚积薄发——麓谷科技举行孵化器服务功能专题知识培训

浏览次数: 日期:2011/12/8

为强化麓谷科技孵化器服务团队理论知识学习,提升团队整体素质及业务能力,1115日,麓谷科技特邀请长沙金台科技企业孵化器公司董事长、中南大学教授关选国先生,为孵化器服务团队进行主题为孵化器服务功能的专题知识培训。

培训会上,关选国教授以金荣科技园为例,首先阐释了孵化器的概念和意义。在他看来,科技孵化器是以促进科技成果转化、培养高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务机构;孵化器是“高新技术企业的摇篮”,是国家创新体系的重要组成部分,是区域创新体系的重要核心内容;一个成功的孵化器,必须具备公共平台、共享服务、孵化企业、孵化器管理团队、扶植企业的优惠政策五项要素。

针对这五项要素,关选国教授侧重讲解了公共平台与管理团队在科技孵化中的作用。他说,公共平台与管理团队是评价一个孵化最重要的两项指标,公共平台包括企业发展所需的生活配套和生产经营配套,而管理团队的素质则直接决定了孵化器服务作用的发挥。

他解释说,孵化器有着两大基本任务,一是为企业提供全方位的个性化的深层次的服务,二是对企业进行创业辅导,培养优秀的企业家管理企业;当下绝大多数初创的中小型科技企业的共同点是长于技术研发,而资金缺乏、人才缺乏、抗风险能力差、经验缺乏等则是他们共同的短板;若要使一个创业型企业在短时间内生存下来并发展壮大,就必须为其提供系统的全方位的平台服务,并在服务过程中教会企业管理者如何经营管理自己的企业,即既要授之以鱼,又要授之以渔。然而,企业的需求是多种多样的,伴随其不断发展壮大其需求也将不断升级,孵化器不可能在此做到面面俱到,也达不到专业的深度,这就要求孵化器充分利用第三方平台,将社会上的优势资源进行整合,并发挥集团消费的优势,将孵化企业联合起来,这样既能为企业省钱,又满足了它们的专业化需求,同时孵化器也能在这个过程中取得自身的利润。

对于服务团队,关选国教授强调,孵化器服务团队必须是一支高素质的学习型团队,不仅精通于企业管理各个环节的工作,更要能适应孵化企业因不断发展而带来的需求变化,要能够在不断的工作中学习新的知识,汲取新的养分,不断充实自己,只有如此,才能够将孵化器的服务功能发挥到淋漓尽致,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

关选国教授同时指出,只有优秀的企业创办的孵化器才能孵化出优秀的企业,如今国家政策支持民营经济发展孵化器,并大力倡导提高孵化器的素质,国家发展战略新兴产业的政策走向为民营孵化器提供了最好的发展机会,民营孵化器若能在不断提升自身素质的基础上,按照经济走向帮助有潜力的企业发展,就一定能在全球经济复苏的进程中,创造属于这个世界的奇迹。

最后,关选国教授结合麓谷科技实际情况,对公司发展提出指导性建议。他说,麓谷科技在过去几年中取得了长足的发展和良好的成绩,打造科技服务集成的理念日趋完善,同时也在进行资本经营的多方尝试;然而,麓谷科技要通过科技服务理念完成境外上市,就必须继续将基础的服务工作做好,不断完善孵化器的各项职能,同时强化品牌建设,这些工作做好之后麓谷科技就一定可以顺利实现上市计划,成为行业中的领先品牌。

随后,关选国教授与学员进行了现场互动,并认真解答了学员们的疑问。

集团公司副总裁李进、高级顾问常文斗等出席培训活动。

新闻链接:

关选国,现任长沙金台科技企业孵化器董事长,湖南省科技厅孵化器行业专家委员会委员,长沙市个体私营企业协会理事。1993年至2001年,在长沙高新区组织创办科技企业孵化器,同时兼任一国际知名品牌的省级市场营销工作。2002年至今,在省内多个开发区组织创办科技企业孵化器,从事创业服务和创业辅导工作,先后为数百家中小企业提供创业服务和创业辅导。

 

 

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