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2011年集团员工人均收入稳步增长

浏览次数: 日期:2011/12/2

坚持科学发展观,提高经济效益、增强可持续发展能力是集团公司近几年的发展思路。2011年,在完成产业转型和结构调整后,集团抓住机遇,乘胜追击,实现快速发展,集团创收能力逆势大幅提升。同时,企业的发展成果也惠及到公司员工,截至目前,数据显示集团员工人均工资较年初增长13.84%。

近年来,集团公司大力提高资源综合开发利用率,严格控制企业经营成本,积极开拓创收新路子,增加企业利润。在谋求企业效益持续增长的同时,集团还从战略研究和管理,资源利用和扩张,科技创新和进步,结构调整和优化,安全和质量管理,人才引进和培养等方面全方位入手,使企业的可持续发展能力也不断增强,将科学发展落到了实处。

在企业得到大发展的同时,集团也适时将发展成果回馈给全体员工,按照岗位配比对员工工资进行了不同幅度提升,最大额度达到30%,受到员工普遍认同。

“人尽其才,才尽其用,用尽其能”是集团公司一直秉承的人才培养思路,集团致力于为员工搭建事业发展的平台,帮助员工成功,让员工与企业一起成长,分享企业发展成果。

今后集团还将进一步采取措施,做到逐步提高员工收入水平,改善员工福利待遇,提高员工生活质量,增强全体员工荣誉感、归属感,增强企业凝聚力、向心力,推动企业在和谐氛围中不断发展壮大。

(人事行政中心 周涛)

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