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2011年度中高层管理人员年终述职圆满结束

浏览次数: 日期:2012/2/3

12月13日,金荣集团中高层管理人员年终述职大会在金荣科技园9楼会议厅举行,集团公司副董事长刘梅荣主持本次述职会。

根据集团公司2011年度工作安排,集团副总裁、集团各部部长、二级公司主职与合资公司正职口头述职,同时提交书面述职报告;各部门、各单位副职递交书面述职报告。

述职内容包括本岗位2011年度个人履职情况、主要工作业绩、创新能力、存在问题、经验教训、改进办法等;本岗位2012年工作重点、主要措施、改进集团和部门工作的意见和建议等。

本次述职会测评小组由集团董事长李文金、副董事长刘梅荣、副总裁刘晓星、副总裁李进、财务总监郑志民、高级顾问潘纪乐等6人并员工代表20余人组成。测评小组对集团公司董事会、工程技术、财务投资、营销策划、行政综合、物业管理等部门及各项目公司管理工作进行了测评审查,公司45名中高层管理人员相继作述职报告。

述职结束后,李文金董事长做大会总结。他说,在全球经济形势不景气,政府严格调控房地产市场的大环境下,集团公司及时调整了年度发展战略和规划,各部门及单位能够按照集团公司总体要求落实各项工作,感谢大家在各自岗位上为集团公司做出的贡献;目前,尽管国际经济形势仍不明朗,国内房产调控政策无明显松动迹象,但集团各项工作仍要按计划开展,各部门及单位要充分调动员工主观能动性,通过人为的努力克服客观不利因素的影响,做好各项工作准备和落实;春节前,希望各项目公司再接再厉,抓紧时间回笼资金,打好本年度最后一仗,为明年各项工作开展打牢基础。

年终述职会为集团公司惯例,对于全面掌握、综合评估各部门、各单位主要负责人年度履职情况,总结经验,反思问题具有重要意义。 述职会审查结果将被作为集团中高层管理人员年度绩效考核指标纳入年度绩效考核体系。

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